為迎接明年合格評估，逐步實現(xiàn)把學校辦成高水平一流民辦大學的目標，學校深化改革，創(chuàng)新管理模式，建立董事會、監(jiān)事會成員聯(lián)系分院（部），服務基層制度。

　　2012年3月13日13:00，孫愛東董事長與交通學院、建筑與規(guī)劃學院、公共藝術學院的教研室主任、教學秘書、分團委書記、院辦主任和部分教師代表，在行政樓六樓會議室召開座談會，圍繞學校基層的建設問題進行座談。大家珍惜與董事長對話交流的機會，發(fā)言踴躍，提出意見建議，真實反映問題，主要集中在：提高教師業(yè)務能力，加強教學管理；加強學生管理，重塑良好學風考風；加強實踐教學；調(diào)整專業(yè)設置，嘗試專業(yè)融合；加強科研工作；信息傳達不暢等方面。

　　董事長認真聽取與會人員的發(fā)言，記下要點，不時與發(fā)言人交流意見。座談會交流融洽，開得成功。座談會結(jié)束時，董事長對與會人員，特別是對教師提出希望：
　　1.堅持愛教育、愛學校、愛學生的情懷；
　　2.增強責任意識、增強理論修養(yǎng)；
　　3.修身養(yǎng)性，用自己的行為、人格魅力影響學生；
　　4.以不同方式同董事長交流，關心學校，深入思考促進學校發(fā)展的各方面問題。

宣  傳  部
2012-3-13