2015年8月11日，為貫徹董事長“實施人才強校戰略，創建一流民辦大學，建設一流隊伍”的要求，以“做優長建事，做亮長建人”為主題的長春建筑學院2015年中青年骨干培訓班開班儀式在文化創意產業學院三樓會議室成功舉行。吉林省建筑裝飾集團總監孫慕騫、教育總監石曙光；長春建筑學院校長劉和忠、黨委書記吳延紅、副校長劉保垣、紀檢書記張玉臣；吉林省建筑裝飾集團總裁辦公室副主任兼東北亞文化創意科技園常務副主任孫芳、東北亞文化創意科技園副主任孟劍; 學校原土木工程學院副院長、我省教學名師趙元勤教授校教學科研管理服務中心主任助理李大偉學生管理服務中心主任助理王浩強及學校、產業園的黨政、人事等相關部門負責人出席開班儀式。儀式由王玫副校長主持。
開班儀式上，校黨委書記吳延紅在致詞中提出，此次培訓的目的及要解決的四點核心問題：一是通過培訓把思想認識統一到對董事長的辦學追求與教育理念的理解；二是加深對學校辦學傳統與精神文化的理解；三是加深對學校辦學特色與優勢的思考；四是打好干部隊伍建設的基礎，發揮好教學、科研、管理骨干作用。
今年，正值學校十三五發展規劃編制的關鍵之年，舉辦此次中青年干部培訓班是學校人才戰略的重要舉措，對建設高水平民辦大學及長遠發展具有深遠意義。本次培訓主要針對校內45周歲以下的中青年教學、科研、管理骨干。培訓活動為期四天，日程安排緊張而內容豐富。有學校領導及教授的精彩報告；有考察集團、產業園、地產公司、文創學院及集團各板塊優秀中層以上干部的交流互動；有對7個討論題目的分班討論；還有參觀部署高校東北師范大學的交流活動。
開班儀式后，劉和忠校長作了題為《和舟共濟，努力建設一流民辦大學》的報告。他從建設高水平民辦大學的辦學目標、建設高水平民辦大學的內涵要求、建設高水平民辦大學的思路策略三個方面進行闡述。他指出，和衷共濟、科學發展、為把我院辦成一流民辦大學而奮斗，這就是學校的辦學目標，或者說發展目標。這一目標是一種方向，它引領著學校的發展；這一目標是一種使命，它規定著學校的發展；這一目標是一種號召，它動員著學校的發展。同時他希望大家結合學校面臨的大形勢，結合董事長的辦學追求與教育理念，結合自己所在單位和崗位實際，開動腦筋，深入思考，對和衷共濟，建設高水平民辦大學問題，形成自己的認識和看法，在實際工作中，發揮好骨干作用。
隨后，趙元勤教授作了題為《積極奉獻，努力提升道德境界》的報告。趙元勤教授用生動樸實的話語為中青年骨干培訓班的學員們上了生動的一課，使大家受益匪淺。
培訓班為期四天，接下來還有其他校領導的專題報告和學員研討發言。本次中青年骨干培訓班是學校舉辦的首次培訓，意義重大，相信學員們通過培訓學習，一定會在思想理論、業務能力和管理水平等方面得到提高。
開班儀式現場
劉和忠校長講話
王玫副校長主持開班儀式
吳延紅書記致辭